Beneficial to both teams

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Créé par: MNWild04

Publié: 24 avr. à 10 h 45

Plafond salarial: 83 500 000 $

Journées à la saison: 42/192 (22%)

Détermination du registraire central: Cette transaction a rempli les différents critères exigés par le registraire central de la LNH.

Départ	De	Statut	Salaire retenu	Cap hit effectif	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Keller, Clayton	Coyotes de l'Arizona	LNH	-	1 564 063 $	0	1	1	-	-	-	78	33	43	76	-	-
Choix de 3e ronde en 2025 (ARI)					-	-	-	0	1	0	-	-	-	-	-	-
Arrivée	De	Statut	Salaire retenu	Cap hit effectif	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Merrill, Jon	Wild du Minnesota	LNH	-	262 500 $	0	1	1	-	-	-	65	4	7	11	-	-
Rossi, Marco	Wild du Minnesota	LNH	-	188 854 $	0	1	1	-	-	-	82	21	19	40	-	-
Choix de 1e ronde en 2025 (MIN)					-	-	-	1	0	0	-	-	-	-	-	-
Variation				Espace sous le plafond salarial	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Initial				5 389 968 $	18	44	74	3	17	13
Variation				1 112 709 $	1	1	1	1	-1	0
Final				6 502 677 $ (↑)	19 (↑)	45 (↑)	75 (↑)	4 (↑)	16 (↓)	13		-8	-17	-25

Départ	De	Statut	Salaire retenu	Cap hit effectif	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Merrill, Jon	Wild du Minnesota	LNH	-	1 200 000 $	0	1	1	-	-	-	65	4	7	11	-	-
Rossi, Marco	Wild du Minnesota	LNH	-	863 333 $	0	1	1	-	-	-	82	21	19	40	-	-
Choix de 1e ronde en 2025 (MIN)					-	-	-	1	0	0	-	-	-	-	-	-
Arrivée	De	Statut	Salaire retenu	Cap hit effectif	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Keller, Clayton	Coyotes de l'Arizona	LNH	-	7 150 000 $	0	1	1	-	-	-	78	33	43	76	-	-
Choix de 3e ronde en 2025 (ARI)					-	-	-	0	1	0	-	-	-	-	-	-
Variation				Espace sous le plafond salarial	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Initial				5 385 000 $	24	48	59	3	6	13
Variation				-5 086 667 $	-1	-1	-1	-1	1	0
Final				298 333 $ (↓)	23 (↓)	47 (↓)	58 (↓)	2 (↓)	7 (↑)	13		8	17	25