Une offre hostile peut engendrer 7 types de compensation à verser.
La compensation à recevoir pour une équipe ne comprend que des choix au repêchage.
Les choix au repêchage doivent être disponibles pour le repêchage le plus proche, à moins que la compensation ne nécessite deux choix ou plus dans la même ronde; une année supplémentaire peut être ajoutée et utilisée afin de se conformer aux exigences (si deux choix de 1e ronde sont exigés, l'équipe doit avoir en sa possession deux choix de 1e ronde dans deux des trois prochains repêchages).
La compensation à verser est déterminée par le salaire annuel moyen (AAV) qui sera offert à un joueur par une autre équipe.
Le salaire annuel moyen (AAV) d'une offre hostile, qui déterminera la compensation à verser, est obtenu en divisant le montant total du contrat par le moindre de:
nombre d'années offert, ou
cinq (5) ans
Les seuils des salaires annuels moyens (AAV) sont réajustés chaque saison.
Une offre hostile ne peut excéder une durée de 7 ans.
Les résultats affichés représentent ceux de l'entre-saison 2023.
Les compensations en lien avec le salaire annuel moyen (AAV) sont mis à jour annuellement lorsque rendues publiques. Les valeurs affichées représentent celle de 2022.
