Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Ceci, Cody | LNH | - | 710 938 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 69 | 2 | 17 | 19 | - | - | ||
Choix de 3e ronde en 2025 (EDM) | - | - | - | 0 | 1 | 0 | - | - | - | - | - | - | |||||
Choix de 3e ronde en 2026 (EDM) | - | - | - | 0 | 1 | 0 | - | - | - | - | - | - | |||||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Savard, David | LNH | - | 765 625 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 48 | 6 | 11 | 17 | - | - | ||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 226 408 $ | 22 | 49 | 62 | 2 | 4 | 11 | ||||||||||
Variation | -54 687 $ | 0 | 0 | 0 | 0 | -2 | 0 | ||||||||||
Final | 171 721 $ (↓) | 22 | 49 | 62 | 2 | 2 (↓) | 11 | 4 | -6 | -2 |
Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Savard, David | LNH | - | 3 500 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 48 | 6 | 11 | 17 | - | - | ||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Ceci, Cody | LNH | - | 3 250 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 69 | 2 | 17 | 19 | - | - | ||
Choix de 3e ronde en 2025 (EDM) | - | - | - | 0 | 1 | 0 | - | - | - | - | - | - | |||||
Choix de 3e ronde en 2026 (EDM) | - | - | - | 0 | 1 | 0 | - | - | - | - | - | - | |||||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 7 579 167 $ | 23 | 45 | 71 | 5 | 10 | 16 | ||||||||||
Variation | 250 000 $ | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | ||||||||||
Final | 7 829 167 $ (↑) | 23 | 45 | 71 | 5 | 12 (↑) | 16 | -4 | 6 | 2 |