Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Price, Carey | LTIR | 25% | 7 875 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | - | - | - | - | 0 | 0 | ||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Myers, Tyler | LNH | 25% | 4 500 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 46 | 1 | 9 | 10 | - | - | ||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 5 565 834 $ | 23 | 47 | 72 | 5 | 6 | 16 | ||||||||||
Variation | -7 125 000 $ | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||
Final | -1 559 166 $ (↓) | 24 (↑) | 47 | 72 | 5 | 6 | 16 | 1 | 9 | 10 |
Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Myers, Tyler | LNH | 25% | 4 500 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 46 | 1 | 9 | 10 | - | - | ||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Price, Carey | LTIR | 25% | 7 875 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | - | - | - | - | 0 | 0 | ||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 2 227 500 $ | 20 | 46 | 68 | 3 | 5 | 11 | ||||||||||
Variation | 7 125 000 $ | -1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||
Final | 9 352 500 $ (↑) | 19 (↓) | 46 | 68 | 3 | 5 | 11 | -1 | -9 | -10 |