Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Tanev, Christopher | LNH | 23% | 3 465 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 9 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Hunt, Dryden | LNH | - | 775 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 3 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Cole, Ian | LNH | - | 3 000 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 8 | 0 | 1 | 1 | - | - | ||
Höglander, Nils | LNH | - | 1 100 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 7 | 2 | 2 | 4 | - | - | ||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 471 667 $ | 23 | 45 | 64 | 3 | 6 | 9 | ||||||||||
Variation | 140 000 $ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||
Final | 611 667 $ (↑) | 23 | 45 | 64 | 3 | 6 | 9 | 2 | 3 | 5 |
Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Cole, Ian | LNH | - | 3 000 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 8 | 0 | 1 | 1 | - | - | ||
Höglander, Nils | LNH | - | 1 100 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 7 | 2 | 2 | 4 | - | - | ||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Tanev, Christopher | LNH | 23% | 3 465 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 9 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Hunt, Dryden | LNH | - | 775 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 3 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 162 500 $ | 23 | 46 | 68 | 3 | 4 | 11 | ||||||||||
Variation | -140 000 $ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||
Final | 22 500 $ (↓) | 23 | 46 | 68 | 3 | 4 | 11 | -2 | -3 | -5 |