Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Choix de 2e ronde en 2023 (PHI) | - | - | - | 0 | 1 | 0 | - | - | - | - | - | - | |||||
Choix de 2e ronde en 2023 (VGK) | - | - | - | 0 | 1 | 0 | - | - | - | - | - | - | |||||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Boeser, Brock | LNH | - | 3 774 324 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 22 | 4 | 12 | 16 | - | - | ||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 16 445 090 $ | 23 | 43 | 66 | 3 | 7 | 12 | ||||||||||
Variation | -3 774 324 $ | 1 | 1 | 1 | 0 | -2 | 0 | ||||||||||
Final | 12 670 766 $ (↓) | 24 (↑) | 44 (↑) | 67 (↑) | 3 | 5 (↓) | 12 | 4 | 12 | 16 |
Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Johansen, Ryan | LNH | - | 4 540 541 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 29 | 8 | 8 | 16 | - | - | ||
Sissons, Colton | LNH | - | 1 621 622 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 29 | 3 | 5 | 8 | - | - | ||
Lauzon, Jérémy | LNH | - | 1 135 135 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 22 | 0 | 1 | 1 | - | - | ||
Choix de 2e ronde en 2023 (NSH) | - | - | - | 0 | 1 | 0 | - | - | - | - | - | - | |||||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Myers, Tyler | LNH | - | 3 405 405 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 27 | 0 | 6 | 6 | - | - | ||
Miller, J.T. | LNH | - | 2 979 730 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 30 | 11 | 16 | 27 | - | - | ||
Pearson, Tanner | IR | - | 1 844 595 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 14 | 1 | 4 | 5 | - | - | ||
Stillman, Riley | LNH | - | 766 216 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 17 | 0 | 3 | 3 | - | - | ||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 1 904 494 $ | 20 | 44 | 62 | 3 | 7 | 12 | ||||||||||
Variation | -1 698 648 $ | 0 | 1 | 1 | 0 | -1 | 0 | ||||||||||
Final | 205 846 $ (↓) | 20 | 45 (↑) | 63 (↑) | 3 | 6 (↓) | 12 | 1 | 15 | 16 |
Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Myers, Tyler | LNH | - | 6 000 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 27 | 0 | 6 | 6 | - | - | ||
Miller, J.T. | LNH | - | 5 250 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 30 | 11 | 16 | 27 | - | - | ||
Pearson, Tanner | IR | - | 3 250 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 14 | 1 | 4 | 5 | - | - | ||
Boeser, Brock | LNH | - | 6 650 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 22 | 4 | 12 | 16 | - | - | ||
Stillman, Riley | LNH | - | 1 350 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 17 | 0 | 3 | 3 | - | - | ||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Johansen, Ryan | LNH | - | 8 000 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 29 | 8 | 8 | 16 | - | - | ||
Sissons, Colton | LNH | - | 2 857 143 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 29 | 3 | 5 | 8 | - | - | ||
Lauzon, Jérémy | LNH | - | 2 000 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 22 | 0 | 1 | 1 | - | - | ||
Choix de 2e ronde en 2023 (NSH) | - | - | - | 0 | 1 | 0 | - | - | - | - | - | - | |||||
Choix de 2e ronde en 2023 (PHI) | - | - | - | 0 | 1 | 0 | - | - | - | - | - | - | |||||
Choix de 2e ronde en 2023 (VGK) | - | - | - | 0 | 1 | 0 | - | - | - | - | - | - | |||||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 1 952 083 $ | 23 | 47 | 69 | 3 | 5 | 11 | ||||||||||
Variation | 9 642 857 $ | -1 | -2 | -2 | 0 | 3 | 0 | ||||||||||
Final | 11 594 940 $ (↑) | 22 (↓) | 45 (↓) | 67 (↓) | 3 | 8 (↑) | 11 | -5 | -27 | -32 |