Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Chytil, Filip | LNH | - | 2 300 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Schneider, Braden | LNH | - | 925 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Scheifele, Mark | LNH | - | 6 125 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Heinola, Ville | Mineures | - | 0 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 11 771 031 $ | 16 | 29 | 68 | 3 | 5 | 11 | ||||||||||
Variation | -2 900 000 $ | -1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||
Final | 8 871 031 $ (↓) | 15 (↓) | 29 | 68 | 3 | 5 | 11 | 0 | 0 | 0 |
Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Scheifele, Mark | LNH | - | 6 125 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Heinola, Ville | Mineures | - | 0 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Chytil, Filip | LNH | - | 2 300 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Schneider, Braden | LNH | - | 925 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 15 446 310 $ | 16 | 26 | 53 | 3 | 5 | 11 | ||||||||||
Variation | 2 900 000 $ | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||
Final | 18 346 310 $ (↑) | 17 (↑) | 26 | 53 | 3 | 5 | 11 | 0 | 0 | 0 |