ATTAQUANTS (14 - 7 062 500 $) | CONDITIONS | POS | STATUT | ÂGE | 2021-22 | 2022-23 | 2023-24 | 2024-25 | 2025-26 | 2026-27 | 2027-28 | |
AG, AD, C | IR | 37 | UFA | |||||||||
C, AD | IR | 30 | 3 900 000 $ | UFA | ||||||||
C, AD | LNH | 29 | UFA | |||||||||
C | LNH | 30 | UFA | |||||||||
AG, AG | LNH | 25 | 2 425 000 $ | |||||||||
AG, AD | LNH | 26 | ||||||||||
C | LNH | 26 | UFA | |||||||||
AD, AG | LNH | 32 | UFA | |||||||||
AG | LNH | 25 | RFA | |||||||||
ELC | C, AG | LNH | 21 | RFA | ||||||||
ELC | C | LNH | 23 | RFA | ||||||||
C, AD | LNH | 24 | 737 500 $ | |||||||||
AG, AD | LNH | 27 | UFA | |||||||||
AD | LNH | 24 | RFA |
DÉFENSEUR (9 - 19 425 000 $) | CONDITIONS | POS | STATUT | ÂGE | 2021-22 | 2022-23 | 2023-24 | 2024-25 | 2025-26 | 2026-27 | 2027-28 | |
M-NTC | DD | LNH | 26 | 6 000 000 $ | 6 000 000 $ | UFA | ||||||
DD | Mineures | 25 | 3 675 000 $ | |||||||||
DG/DD | LNH | 28 | 4 500 000 $ | 4 500 000 $ | UFA | |||||||
DD | LNH | 31 | 4 000 000 $ | UFA | ||||||||
DD | LNH | 27 | UFA | |||||||||
DG/DD | LNH | 28 | UFA | |||||||||
DG | LNH | 28 | UFA | |||||||||
DG/DD | IR | 28 | 1 250 000 $ | UFA | ||||||||
ELC | DG/DD | LNH | 23 | RFA | ||||||||
GARDIENS (2) | CONDITIONS | POS | STATUT | ÂGE | 2021-22 | 2022-23 | 2023-24 | 2024-25 | 2025-26 | 2026-27 | 2027-28 | |
G | LNH | 32 | UFA | |||||||||
ELC | G | Mineures | 23 | RFA | ||||||||
Statistiques | CONTRATS STANDARDS DE JOUEUR | 8 | 2 | |||||||||
PLAFOND SALARIAL | 81 500 000 $ | 82 500 000 $ | 83 500 000 $ | 88 000 000 $ | 92 000 000 $ | 92 000 000 $ | 92 000 000 $ | |||||
MASSE SALARIALE PROJETÉE | 26 487 500 $ | 10 500 000 $ | 0 $ | 0 $ | 0 $ | 0 $ | 0 $ | |||||
ESPACE PROJETÉ SOUS LE PLAFOND | 55 012 500 $ | 72 000 000 $ | 83 500 000 $ | 88 000 000 $ | 92 000 000 $ | 92 000 000 $ | 92 000 000 $ | |||||
DÉPENSES EN SALAIRE ESTIMÉES | 28 325 000 $ | 8 450 000 $ | 0 $ | 0 $ | 0 $ | 0 $ | 0 $ | |||||
BONIS DE PERFORMANCE POTENTIELS | 0 $ | 0 $ | 0 $ | 0 $ | 0 $ | 0 $ | 0 $ |
Légende | Joueur autonome sans compensation Joueur autonome avec compensation 123 Deux volets35+ Contrat 35 ans et +NMC Clause de non-mouvementNTC Clause de non-échangeELC Contrat d’entréeSR Transaction avec retenue de salaire |