Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Larsson, Adam | LNH | - | 4 166 666 $ | 1 | 1 | 1 | - | - | - | 49 | 1 | 5 | 6 | - | - | ||
Choix de 5e ronde en 2020 (EDM) | - | - | - | 0 | 0 | 1 | - | - | - | - | - | - | |||||
Choix de 3e ronde en 2022 (EDM) | - | - | - | 0 | 1 | 0 | - | - | - | - | - | - | |||||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Johnson, Tyler | LNH | - | 5 000 000 $ | 1 | 1 | 1 | - | - | - | 65 | 14 | 17 | 31 | - | - | ||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 482 500 $ | 25 | 49 | 65 | 3 | 4 | 11 | ||||||||||
Variation | -833 334 $ | 0 | 0 | 0 | 0 | -1 | -1 | ||||||||||
Final | -350 834 $ (↓) | 25 | 49 | 65 | 3 | 3 (↓) | 10 (↓) | 13 | 12 | 25 |
Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Johnson, Tyler | LNH | - | 1 102 150 $ | 1 | 1 | 1 | - | - | - | 65 | 14 | 17 | 31 | - | - | ||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Larsson, Adam | LNH | - | 918 458 $ | 1 | 1 | 1 | - | - | - | 49 | 1 | 5 | 6 | - | - | ||
Choix de 5e ronde en 2020 (EDM) | - | - | - | 0 | 0 | 1 | - | - | - | - | - | - | |||||
Choix de 3e ronde en 2022 (EDM) | - | - | - | 0 | 1 | 0 | - | - | - | - | - | - | |||||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | -1 628 331 $ | 25 | 50 | 68 | 2 | 7 | 15 | ||||||||||
Variation | 183 692 $ | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | ||||||||||
Final | -1 444 639 $ (↑) | 25 | 50 | 68 | 2 | 8 (↑) | 16 (↑) | -13 | -12 | 0 |