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fixing defence

Créé par: svensk_forskare
Équipe: 2022-23 Kings de Los Angeles
Date de création initiale: 11 juill. 2022
Publié: 11 juill. 2022
Mode - plafond salarial: Basique
Légende
Gaucher
Équipe initiale
Exempté du ballottage
Droitier
Position
Clause d'échange
Max. Bonis de perf.
Statut à l’échéance du contrat
Terme restant
Logo de Oilers d'Edmonton
Exempté du ballottageMcDavid, Connor
12 500 000 $ (Bonis de performance250 000 $)
C
NMC
UFA - 5
Description
i honestly think i'm leaving value on the table in all of these trades, except maybe WPG

cap is tight, but opens up next year when Quick's deal expires and Phaneuf's buyout ends
Signatures de joueurs autonomes
RFAANSCAP HIT
22 500 000 $
22 500 000 $
2925 000 $
Transactions
1.
2.
LAK
  1. Dillon, Brenden (1 900 000 $ retained)
Détails additionnels:
retained by Chicago
3.
LAK
  1. Choix de 5e ronde en 2024 (CHI)
Détails additionnels:
Chicago retains on Dillon
CHI
  1. Björnfot, Tobias
Détails additionnels:
Chicago retains on Dillon
4.
LAK
  1. Choix de 2e ronde en 2023 (BUF)
  2. Choix de 3e ronde en 2024 (BUF)
5.
LAK
  1. Nieto, Matt (425 000 $ retained)
  2. Choix de 7e ronde en 2023 (SJS)
SJS
  1. Choix de 3e ronde en 2023 (LAK)
Détails additionnels:
blatantly overpaying bc the retention fits the cap
Rachats de contrats
Frais de résiliation
Repêchage1e ronde2e ronde3e ronde4e ronde5e ronde6e ronde7e ronde
2023
Logo de LAK
Logo de LAK
Logo de BUF
Logo de PIT
Logo de LAK
Logo de LAK
Logo de LAK
Logo de SJS
2024
Logo de LAK
Logo de LAK
Logo de LAK
Logo de BUF
Logo de LAK
Logo de LAK
Logo de CHI
Logo de LAK
Logo de LAK
2025
Logo de LAK
Logo de LAK
Logo de LAK
Logo de LAK
Logo de LAK
Logo de LAK
Logo de LAK
TAILLE DE LA FORMATIONPLAFOND SALARIALCAP HITEXCÉDENTS Info-bulleBONISESPACE SOUS LE PLAFOND SALARIAL
2382 500 000 $79 309 167 $637 500 $2 132 500 $3 190 833 $
Ailier gaucheCentreAilier droit
Logo de Kings de Los Angeles
5 500 000 $5 500 000 $
AG, AD
UFA - 4
Logo de Kings de Los Angeles
10 000 000 $10 000 000 $
C
M-NTC
UFA - 2
Logo de Kings de Los Angeles
7 875 000 $7 875 000 $
AD, AG
UFA - 7
Logo de Kings de Los Angeles
4 250 000 $4 250 000 $
AD, AG
UFA - 2
Logo de Kings de Los Angeles
5 500 000 $5 500 000 $
C
NMC
UFA - 5
Logo de Kings de Los Angeles
1 875 000 $1 875 000 $
AG, AD
UFA - 1
Logo de Kings de Los Angeles
863 333 $863 333 $ (Bonis de performance350 000 $$350K)
C, AG, AD
RFA - 1
Logo de Kings de Los Angeles
894 167 $894 167 $ (Bonis de performance1 550 000 $$2M)
C
RFA - 2
Logo de Kings de Los Angeles
894 167 $894 167 $ (Bonis de performance150 000 $$150K)
AD, AG
RFA - 2
Logo de Kings de Los Angeles
1 300 000 $1 300 000 $
AG, AD
RFA - 2
Logo de Kings de Los Angeles
1 675 000 $1 675 000 $
C
RFA - 2
Logo de Sharks de San Jose
425 000 $425 000 $
AG, AD
UFA - 1
Défenseur gaucherDéfenseur droitierGardien de but
Logo de Coyotes de l'Arizona
4 600 000 $4 600 000 $
DG/DD
UFA - 3
Logo de Kings de Los Angeles
11 000 000 $11 000 000 $
DD
NMC
UFA - 5
Logo de Kings de Los Angeles
5 000 000 $5 000 000 $
G
M-NTC
UFA - 3
Logo de Kings de Los Angeles
2 500 000 $2 500 000 $
DG
UFA - 1
Logo de Kings de Los Angeles
2 500 000 $2 500 000 $
DG/DD
RFA - 2
Logo de Kings de Los Angeles
2 900 000 $2 900 000 $
G
UFA - 1
Logo de Jets de Winnipeg
2 000 000 $2 000 000 $
DG
UFA - 2
Logo de Kings de Los Angeles
2 650 000 $2 650 000 $
DG/DD
UFA - 2
Laissés de côtéListe des blessés (IR)Liste des blessés à long terme (LTIR)
Logo de Kings de Los Angeles
925 000 $925 000 $
C, AG, AD
RFA - 1
Logo de Kings de Los Angeles
762 500 $762 500 $
DG
UFA - 2
Logo de Kings de Los Angeles
820 000 $820 000 $ (Bonis de performance82 500 $$82K)
DD
RFA - 2

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Commentaires populaires

11 juill. 2022 à 20 h 55
#1
Avatar de l'utilisateur
Rejoint: avr. 2020
Messages: 11,235
Mentions "j'aime": 4,670
should the Kings deal Petersen and look for a solid backup for Quick to mentor or is petersen legit and last year was a fluke?
and sharks would take that offer i would think.
11 juill. 2022 à 20 h 59
#2
Avatar de l'utilisateur
Rejoint: mars 2022
Messages: 126
Mentions "j'aime": 144
Quoting: Rob32sjsharks
should the Kings deal Petersen and look for a solid backup for Quick to mentor or is petersen legit and last year was a fluke?
and sharks would take that offer i would think.


i think he suffered from the defence in front of him... his even strength sv% wasn't so bad, it was PP where we got really overexposed, so if the team can take fewer penalties and kill them off better, i would expect him to bounce back...

plus, with toronto having a goalie making almost $5M now, kuemper probably goes to DC, campbell to EDM, and then nobody else truly needs a $5M goalie, so i dont think we would get very much back, especially considering he has a NTC and could block a deal to buffalo... i think quick is more likely to move, but even that is unlikely bc i think he would want to finish in LA like brown did
11 juill. 2022 à 21 h 2
#3
BORDEGOD
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Rejoint: mai 2022
Messages: 1,310
Mentions "j'aime": 490
Sharks aren't doing LA any favors.
11 juill. 2022 à 21 h 5
#4
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Rejoint: avr. 2020
Messages: 11,235
Mentions "j'aime": 4,670
Quoting: Kjell_Forsman
Sharks aren't doing LA any favors.


a 3rd for Nieto even 50% retained isn’t a favor it’s a gift.
at best he’s a late 5th even with the 50% retention he’s maybe a 4th.
svensk_forskare et OldNYIfan a aimé ceci.
11 juill. 2022 à 21 h 23
#5
Once a Kings Fan Too
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Rejoint: juin 2018
Messages: 40,463
Mentions "j'aime": 25,360
Horrible trades, all.

Iafallo for Dillon would be a terrible deal because Dillon is exactly the opposite of the type of defenseman we're looking for; Bjornfot filled that slot perfectly acceptable for a rookie last season and is only going to get better, so trading him for a fifth is insane. And trading Matt Roy for no reason is awful.

The idea that with all of the young forwards brimming with promise we have on the roster and under contract now, plus the 4 or 5 excellent prospects we have in the system developing, we'd have to go outside the organization for Matt Nieto is just absurd.

The less said about trading Quinton Byfield, the better.

I understand the attraction of making ACGMs for teams about which you know very little, but this is absolutely dreadful, revealing a complete lack of understanding of our team, its management and direction.
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