Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Chytil, Filip | LNH | - | 460 000 $ | 1 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Schneider, Braden | LNH | - | 185 000 $ | 1 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Choix de 1e ronde en 2022 (NYR) | - | - | - | 1 | 0 | 0 | - | - | - | - | - | - | |||||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Miller, J.T. | LNH | - | 1 050 000 $ | 1 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 8 499 424 $ | 23 | 45 | 64 | 3 | 6 | 12 | ||||||||||
Variation | -405 000 $ | -1 | -1 | -1 | -1 | 0 | 0 | ||||||||||
Final | 8 094 424 $ (↓) | 22 (↓) | 44 (↓) | 63 (↓) | 2 (↓) | 6 | 12 | 0 | 0 | 0 |
Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Miller, J.T. | LNH | - | 5 250 000 $ | 1 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Chytil, Filip | LNH | - | 2 300 000 $ | 1 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Schneider, Braden | LNH | - | 925 000 $ | 1 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Choix de 1e ronde en 2022 (NYR) | - | - | - | 1 | 0 | 0 | - | - | - | - | - | - | |||||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 2 800 000 $ | 23 | 47 | 67 | 3 | 5 | 11 | ||||||||||
Variation | 2 025 000 $ | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | ||||||||||
Final | 4 825 000 $ (↑) | 24 (↑) | 48 (↑) | 68 (↑) | 4 (↑) | 5 | 11 | 0 | 0 | 0 |