Jones to TO

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Publié: 9 mai à 23 h 50

Plafond salarial: 83 500 000 $

Journées à la saison: 42/192 (22%)

Détermination du registraire central: Cette transaction a rempli les différents critères exigés par le registraire central de la LNH.

Départ	De	Statut	Salaire retenu	Cap hit effectif	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Jones, Seth	Blackhawks de Chicago	LNH	-	2 078 125 $	0	1	1	-	-	-	67	8	23	31	-	-
Raddysh, Taylor	Blackhawks de Chicago	LNH	-	165 885 $	0	1	1	-	-	-	73	5	9	14	-	-
Choix de 3e ronde en 2024 (OTT)					-	-	-	0	1	0	-	-	-	-	-	-
Arrivée	De	Statut	Salaire retenu	Cap hit effectif	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Rielly, Morgan	Maple Leafs de Toronto	LNH	-	1 640 625 $	0	1	1	-	-	-	72	7	51	58	-	-
Samsonov, Ilya	Maple Leafs de Toronto	LNH	-	776 563 $	0	1	1	-	-	-	-	-	-	-	3.13	0.89
Variation				Espace sous le plafond salarial	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Initial				10 518 063 $	23	45	73	5	12	11
Variation				-173 178 $	0	0	0	0	-1	0
Final				10 344 885 $ (↓)	23	45	73	5	11 (↓)	11		-6	19	13

Départ	De	Statut	Salaire retenu	Cap hit effectif	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Rielly, Morgan	Maple Leafs de Toronto	LNH	-	7 500 000 $	0	1	1	-	-	-	72	7	51	58	-	-
Samsonov, Ilya	Maple Leafs de Toronto	LNH	-	3 550 000 $	0	1	1	-	-	-	-	-	-	-	3.13	0.89
Arrivée	De	Statut	Salaire retenu	Cap hit effectif	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Jones, Seth	Blackhawks de Chicago	LNH	-	9 500 000 $	0	1	1	-	-	-	67	8	23	31	-	-
Raddysh, Taylor	Blackhawks de Chicago	LNH	-	758 333 $	0	1	1	-	-	-	73	5	9	14	-	-
Choix de 3e ronde en 2024 (OTT)					-	-	-	0	1	0	-	-	-	-	-	-
Variation				Espace sous le plafond salarial	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Initial				547 499 $	28	50	65	2	1	11
Variation				791 667 $	0	0	0	0	1	0
Final				1 339 166 $ (↑)	28	50	65	2	2 (↑)	11		6	-19	-13

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