SalarySwishSalarySwish

first lines I thought would happen a few years ago

Créé par: NoWah49
Équipe: 2022-23 Équipe personnalisée
Date de création initiale: 11 oct. 2022
Publié: 11 oct. 2022
Mode - plafond salarial: Basique
Légende
Gaucher
Équipe initiale
Exempté du ballottage
Droitier
Position
Clause d'échange
Max. Bonis de perf.
Statut à l’échéance du contrat
Terme restant
Logo de Oilers d'Edmonton
Exempté du ballottageMcDavid, Connor
12 500 000 $ (Bonis de performance250 000 $)
C
NMC
UFA - 5
TAILLE DE LA FORMATIONPLAFOND SALARIALCAP HITEXCÉDENTS Info-bulleBONISESPACE SOUS LE PLAFOND SALARIAL
1282 500 000 $57 050 000 $0 $0 $25 450 000 $
Ailier gaucheCentreAilier droit
Logo de Flyers de Philadelphie
Farabee, Joel
5 000 000 $5 000 000 $
AG, AD
UFA - 6
Logo de Golden Knights de Vegas
Patrick, Nolan
1 200 000 $1 200 000 $
C, AD
UFA - 1
Logo de Flyers de Philadelphie
Konecny, Travis
5 500 000 $5 500 000 $
AD, AG
UFA - 3
Logo de Penguins de Pittsburgh
Nylander, Alexander
750 000 $750 000 $
AD, AG
RFA - 1
Logo de Golden Knights de Vegas
Eichel, Jack
10 000 000 $10 000 000 $
C
NMC
UFA - 4
Logo de Panthers de la Floride
Reinhart, Sam
6 500 000 $6 500 000 $
AD
UFA - 2
Logo de Rangers de New York
Kreider, Chris
6 500 000 $6 500 000 $
AG
NMC
UFA - 5
Logo de Kings de Los Angeles
Andersson, Lias
750 000 $750 000 $
C, AG
RFA - 1
Logo de Rangers de New York
Kravtsov, Vitali
875 000 $875 000 $
AG, AD
RFA - 1
Logo de Blue Jackets de Columbus
Gaudreau, Johnny
9 750 000 $9 750 000 $
AG
NMC
UFA - 7
Logo de Panthers de la Floride
Bennett, Sam
4 425 000 $4 425 000 $
C
UFA - 3
Logo de Flames de Calgary
Mangiapane, Andrew
5 800 000 $5 800 000 $
AD, AG
UFA - 3
Défenseur gaucherDéfenseur droitierGardien de but

Code d'intégration

  • Pour afficher cette équipe sur un autre site Web ou blog, ajoutez ce iFrame à la page appropriée
  • Personnalisez les dimensions dans le code IFrame ci-dessous pour adapter votre site de manière appropriée. Minimum recommandé: 400px.

Texte intégré

Cliquer pour surligner

Commentaires populaires

Aucun commentaire n'a encore été émis! Soyez le premier