CBC316

Créé par: CBC316

Publié: 19 juin 2021 à 20 h 48

Plafond salarial: 81 500 000 $

Journées à la saison: 186/186 (100%)

Détermination du registraire central: Cette transaction a été refusée, car une des équipes ne rencontre pas l'exigence minimale de 24 patineurs

Départ	De	Statut	Salaire retenu	Cap hit effectif	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Parayko, Colton	Blues de St-Louis	LNH	-	5 500 000 $	1	1	1	-	-	-	0	0	0	0	-	-
Choix de 3e ronde en 2022 (STL)					-	-	-	0	1	0	-	-	-	-	-	-
Arrivée	De	Statut	Salaire retenu	Cap hit effectif	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Schmidt, Nate	Canucks de Vancouver	LNH	-	5 950 000 $	1	1	1	-	-	-	0	0	0	0	-	-
Rathbone, Jack	Canucks de Vancouver	LNH	-	925 000 $	1	1	1	-	-	-	0	0	0	0	-	-
Choix de 1e ronde en 2022 (VAN)					-	-	-	1	0	0	-	-	-	-	-	-
Variation				Espace sous le plafond salarial	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Initial				81 500 000 $	17	30	44	3	5	10
Variation				-1 375 000 $	1	1	1	1	-1	0
Final				80 125 000 $ (↓)	18 (↑)	31 (↑)	45 (↑)	4 (↑)	4 (↓)	10		0	0	0

Départ	De	Statut	Salaire retenu	Cap hit effectif	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Schmidt, Nate	Canucks de Vancouver	LNH	-	5 950 000 $	1	1	1	-	-	-	0	0	0	0	-	-
Rathbone, Jack	Canucks de Vancouver	LNH	-	925 000 $	1	1	1	-	-	-	0	0	0	0	-	-
Choix de 1e ronde en 2022 (VAN)					-	-	-	1	0	0	-	-	-	-	-	-
Arrivée	De	Statut	Salaire retenu	Cap hit effectif	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Parayko, Colton	Blues de St-Louis	LNH	-	5 500 000 $	1	1	1	-	-	-	0	0	0	0	-	-
Choix de 3e ronde en 2022 (STL)					-	-	-	0	1	0	-	-	-	-	-	-
Variation				Espace sous le plafond salarial	Formation	SPC	Liste de réserve	Choix 1e rd	2e et 3e rd	4e à 7e rd	PJ	G	A	P	MBA	%EFF
Initial				15 823 121 $	15	27	41	3	5	13
Variation				1 375 000 $	-1	-1	-1	-1	1	0
Final				17 198 121 $ (↑)	14 (↓)	26 (↓)	40 (↓)	2 (↓)	6 (↑)	13		0	0	0