Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Holl, Justin | LNH | - | 2 000 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 54 | 2 | 9 | 11 | - | - | ||
Niemelä, Topi | Mineures | - | 0 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Myers, Tyler | LNH | 50% | 3 000 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 52 | 1 | 9 | 10 | - | - | ||
Choix de 4e ronde en 2023 (NYR) | - | - | - | 0 | 0 | 1 | - | - | - | - | - | - | |||||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 3 670 833 $ | 24 | 49 | 69 | 2 | 2 | 10 | ||||||||||
Variation | -1 000 000 $ | 0 | -1 | -1 | 0 | 0 | 1 | ||||||||||
Final | 2 670 833 $ (↓) | 24 | 48 (↓) | 68 (↓) | 2 | 2 | 11 (↑) | -1 | 0 | -1 |
Départ | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Myers, Tyler | LNH | 50% | 3 000 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 52 | 1 | 9 | 10 | - | - | ||
Choix de 4e ronde en 2023 (NYR) | - | - | - | 0 | 0 | 1 | - | - | - | - | - | - | |||||
Arrivée | Statut | Salaire retenu | Cap hit effectif | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||
Holl, Justin | LNH | - | 2 000 000 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 54 | 2 | 9 | 11 | - | - | ||
Niemelä, Topi | Mineures | - | 0 $ | 0 | 1 | 1 | - | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | ||
Variation | Espace sous le plafond salarial | Formation | SPC | Liste de réserve | Choix 1e rd | 2e et 3e rd | 4e à 7e rd | PJ | G | A | P | MBA | %EFF | ||||
Initial | 6 870 139 $ | 23 | 47 | 69 | 4 | 5 | 11 | ||||||||||
Variation | 1 000 000 $ | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | -1 | ||||||||||
Final | 7 870 139 $ (↑) | 23 | 48 (↑) | 70 (↑) | 4 | 5 | 10 (↓) | 1 | 0 | 1 |