SalarySwishSalarySwish
Forums/Armchair-GM

Next Year

Créé par: Canucks33
Équipe: 2022-23 Canucks de Vancouver
Date de création initiale: 13 juin 2022
Publié: 15 juin 2022
Mode - plafond salarial: Basique
Description
If we are pushing for a Playoff spot then hold on to Miller as a self rental. If we are not, then trade him at the deadline for a haul.

Next year, we go as far as Pettersson, Hughes and Demko will take us. Pettersson needs to put together a full season playing at the level he did to end the year. Podkolzin and Hoglander can all take steps to improve. Marino is a great partner for Hughes, so hopefully they don't need much time to establish chemistry.
Signatures de joueurs autonomes
RFAANSCAP HIT
36 200 000 $
2950 000 $
2900 000 $
2900 000 $
2900 000 $
2800 000 $
2800 000 $
43 500 000 $
UFAANSCAP HIT
21 500 000 $
Transactions
1.
PIT
  1. Garland, Conor
  2. Myers, Tyler (1 000 000 $ retained)
2.
VAN
  1. Choix de 7e ronde en 2023 (VAN)
ARI
  1. Dickinson, Jason
  2. Ferland, Micheal
  3. Choix de 4e ronde en 2023 (NYR)
Rachats de contrats
Transactions impliquant une retenue de salaire
Repêchage1e ronde2e ronde3e ronde4e ronde5e ronde6e ronde7e ronde
2022
Logo de VAN
Logo de VAN
Logo de VAN
Logo de VAN
Logo de VAN
Logo de VAN
2023
Logo de VAN
Logo de VAN
Logo de VAN
Logo de VAN
Logo de VAN
Logo de VAN
Logo de VAN
2024
Logo de VAN
Logo de VAN
Logo de VAN
Logo de VAN
Logo de VAN
Logo de VAN
Logo de VAN
TAILLE DE LA FORMATIONPLAFOND SALARIALCAP HITEXCÉDENTS Info-bulleBONISESPACE SOUS LE PLAFOND SALARIAL
2382 500 000 $77 664 167 $1 250 000 $1 150 000 $4 835 833 $

Formation

Ailier gaucheCentreAilier droit
Logo de Canucks de Vancouver
925 000 $925 000 $ (Bonis de performance850 000 $$850K)
AD, AG
RFA - 2
Logo de Canucks de Vancouver
5 250 000 $5 250 000 $
C, AG, AD
UFA - 1
Logo de Canucks de Vancouver
891 667 $891 667 $ (Bonis de performance300 000 $$300K)
AG, AD
RFA - 1
Logo de Canucks de Vancouver
7 350 000 $7 350 000 $
C, AG
UFA - 2
Logo de Canucks de Vancouver
4 125 000 $4 125 000 $
C
UFA - 1
Logo de Canucks de Vancouver
6 200 000 $6 200 000 $
AD
UFA - 3
Logo de Canucks de Vancouver
3 250 000 $3 250 000 $
AG
M-NTC
UFA - 2
1 500 000 $1 500 000 $
AG, AD
UFA - 1
3 500 000 $3 500 000 $
AD
UFA - 2
Logo de Penguins de Pittsburgh
5 500 000 $5 500 000 $
AG, AD
M-NTC
UFA - 1
Logo de Canucks de Vancouver
900 000 $900 000 $
C, AG
UFA
Logo de Canucks de Vancouver
900 000 $900 000 $
AD
UFA - 1
Défenseur gaucherDéfenseur droitierGardien de but
Logo de Canucks de Vancouver
7 850 000 $7 850 000 $
DG
UFA - 5
Logo de Penguins de Pittsburgh
4 400 000 $4 400 000 $
DD
UFA - 5
Logo de Canucks de Vancouver
5 000 000 $5 000 000 $
G
UFA - 4
Logo de Canucks de Vancouver
7 260 000 $7 260 000 $
DG
NMC
UFA - 5
Logo de Canucks de Vancouver
850 000 $850 000 $
DD
UFA - 1
Logo de Canucks de Vancouver
762 500 $762 500 $
G
UFA - 2
Logo de Canucks de Vancouver
1 500 000 $1 500 000 $
DG/DD
UFA - 1
Logo de Canucks de Vancouver
2 500 000 $2 500 000 $
DD
UFA - 3
Laissés de côtéListe des blessés (IR)Liste des blessés à long terme (LTIR)
Logo de Canucks de Vancouver
900 000 $900 000 $
AG, AD
UFA - 1
Logo de Canucks de Vancouver
950 000 $950 000 $
DG
UFA - 2
Logo de Canucks de Vancouver
750 000 $750 000 $
DG/DD
UFA - 1

Code d'intégration

  • Pour afficher cette équipe sur un autre site Web ou blog, ajoutez ce iFrame à la page appropriée
  • Personnalisez les dimensions dans le code IFrame ci-dessous pour adapter votre site de manière appropriée. Minimum recommandé: 400px.

Texte intégré

Cliquer pour surligner
15 juin 2022 à 16 h 18
#1
Avatar de l'utilisateur
Rejoint: juill. 2021
Messages: 1,361
Mentions "j'aime": 593
If Vancouver is taking zucker back they aren’t retaining anything on Myers
15 juin 2022 à 16 h 48
#2
Démarrer sujet
Avatar de l'utilisateur
Rejoint: déc. 2017
Messages: 3,205
Mentions "j'aime": 1,077
Quoting: Aasen6
If Vancouver is taking zucker back they aren’t retaining anything on Myers


I think PIT would insist on retention since Myers has 2 years left. Maybe PIT can give up a pick as well.
 
Répondre
To create a post please Login or S'inscrire
Question:
Options:
Ajouter une option
Soumettre le sondage